La pandemia COVID-19 cambió drásticamente nuestra vida diaria. Para algunos, incluyó perder el trabajo o encontrar el valor para cambiar de carrera. Para la comunidad de discapacitados auditivos, la búsqueda de trabajo a veces tiene algunas etapas de dificultad. Afortunadamente, hay formas en las que puede ponerse en el camino correcto mientras busca trabajo con pérdida la audición.
Primero, es importante ver a un audiólogo para obtener un diagnóstico adecuado de su pérdida de audición. Comprender su tipo de pérdida auditiva y su gravedad, le ayudará a eliminar los trabajos que no sean adecuados para usted. Por ejemplo, si tiene una pérdida auditiva de alta frecuencia, puede resultarle más difícil trabajar en un puesto con clientes porque este tipo de pérdida auditiva hace que la comprensión del habla y la audición de las voces sea más difícil. Sin embargo, si prefiere trabajar en este tipo de posición no deje que su pérdida auditiva le desanime. En su lugar, informele a su audiólogo del tipo de trabajo que hace o prefiere, para que le ayude a elegir el mejor audífono para usted.
A continuación, sea consciente de las obligaciones laborales y los entornos del trabajo que pueden empeorar su pérdida de la audición. Por ejemplo, trabajos como la de construcción o los puestos de pie de pista con las aerolíneas te exponen a un volumen constante y elevado de ruido. Esto puede contribuir a la pérdida ocupacional de la audición; según la CDC, aproximadamente el 24% de los problemas de audición entre los trabajadores de EE.UU. son causados por exposiciones ocupacionales. Si usted trabaja en una posición que puede dañar aún más su audición, asegúrese de tomar las medidas necesarias para proteger su audición, como el uso de tapones para los oídos.
Por último, familiarícese con las leyes federales y las entidades que te protegen . Por ejemplo, la Ley Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) garantizan que los empleadores hagan ajustes razonables para los empleados discapacitados y ayudan a combatir la discriminación. Sera sinsero sobre su pérdida de audición con los empleadores para que garantize que estas leyes lo protejan. Además, ser abierto con su empleador y compañeros de trabajo acerca de su pérdida auditiva, les ayudará a comunicarse y trabajar con usted mas facilmente.
Cuando busque trabajo, no deje que su pérdida de audición lo desanime. Recuerde que un tratamiento adecuado de la pérdida auditiva puede mejorar su rendimiento laboral y su calidad de vida en general. Si tiene preguntas sobre la pérdida auditiva, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo de expertos en los Centros de New Generation Hearing.
